Il progetto GOLD TRAIN (TRAsferimento INnovazione), nato per iniziativa della Fondazione per la Scuola, è stato ideato e sviluppato in collaborazione con INDIRE (Istituto Nazionale di Documentazione per l’Innovazione e la Ricerca Educativa) Gruppo CLAS. In continuità con l'esperienza maturata dalla Fondazione e da GRUPPO CLAS in occasione della precedente ricerca in tema di progettazione dell'offerta formativa e valorizzando l'apporto documentale raccolto da INDIRE nel database GOLD, il progetto si è proposto di evidenziare il rapporto tra l'esperienza didattica di qualità e le condizioni organizzative, professionali e culturali che ne favoriscono lo sviluppo, promuovendo una maggiore consapevolezza delle potenzialità della documentazione didattica.
Con esso la Fondazione per la Scuola ha tradotto in un intervento concreto le proprie finalità istituzionali di sostegno alla nascita e al trasferimento dell'innovazione, di formazione e diffusione di cultura e conoscenza sulle dinamiche del mondo educativo.
Obiettivi conoscitivi
Tre le domande a cui si è tentato di fornire risposta:
• quali sono gli elementi che facilitano la nascita di un'innovazione didattica?
• quali caratteristiche deve avere l'innovazione perché possa diffondersi nella comunità scolastica di riferimento?
• quale tipo di documentazione dell'esperienza può favorire la trasferibilità di un'innovazione didattica in altre scuole e in altri contesti educativi?
La ricerca-azione
A questo scopo, sono state selezionate nelle banche dati di GOLD e della Fondazione le pratiche più significative in termini di impatto sulla progettazione ed erogazione dell'offerta formativa. A seguito di studi di caso e individuate le migliori pratiche, alle scuole è stato proposto di sottoporre, attraverso il sito di GOLD TRAIN, ipotesi di trasferimento all'interno del proprio contesto di riferimento.
Nell'anno scolastico 2005-2006 le proposte ritenute più valide sono state sperimentate e monitorate, anche attraverso consulenze on line e forum presidiati da esperti. A conclusione del lavoro sono state definite le linee guida in tema di trasferimento dell'innovazione, che ne esplicitino le modalità di progettazione e di gestione, gli strumenti e le condizioni che favoriscono la disseminazione.
